<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><ArticleSet>
                    <Article>
            <Journal>
                <PublisherName>مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)</PublisherName>
                <JournalTitle></JournalTitle>
                <Issn></Issn>
                <Volume></Volume>
                <Issue></Issue>
                <PubDate PubStatus="epublish">
                    <Year>2026</Year>
                    <Month>08</Month>
                    <Day>10</Day>
                </PubDate>
            </Journal>
            <ArticleTitle></ArticleTitle>
            <VernacularTitle>شاخص‌های کارگزاران حکومت در مسیر تحقق حکمرانی متعالی اسلامی</VernacularTitle>
            <FirstPage></FirstPage>
            <LastPage></LastPage>
            <ELocationID EIdType="pii">5002179</ELocationID>
            <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
            <Language>FA</Language>
            <AuthorList>
                        <Author>
            <FirstName>یوسف</FirstName>
            <LastName>ملکی</LastName>
            <Affiliation></Affiliation>
            <Identifier Source="ORCID">0000000000000000</Identifier>
        </Author>
                    </AuthorList>
            <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
            <History>
                <PubDate PubStatus="received">
                    <Year>2025</Year>
                    <Month>06</Month>
                    <Day>02</Day>
                </PubDate>
            </History>
            <Abstract>In the contemporary era, following the presentation of desirable governance indicators by the World Bank, these indicators quickly became a common discourse in the political science landscape of various countries. In this context, countries must extract desirable governance indicators in different areas, taking into account the culture and characteristics of each region, to prevent the spread of a new culture of desirable governance in political science, which could potentially lead to a form of neo-colonialism. Desirable governance indicators focus solely on material welfare while also responding to the prevailing Western culture. Therefore, Islamic exemplary governance indicators address both material welfare and the spiritual well-being of individuals for every Muslim.

Thus, in this research, by referring to the sources of Islamic teachings, namely reason, the Quran, and tradition, and using the method of jurisprudential reasoning, Islamic exemplary governance indicators related to agents have been extracted and articulated. It seems that the agents of an Islamic government should possess the main qualities of knowledge, piety, efficiency, and positive engagement with the people, some of which have their own branches that have been mentioned</Abstract>
            <OtherAbstract Language="FA">در دوره معاصر و پس از بیان شاخص‌های حکمرانی مطلوب توسط بانک جهانی، شاخص‌های حکمرانی مطلوب به سرعت به یک ادبیات رایج در فضای علوم سیاسی کشورهای مختلف تبدیل شد، در این میان کشورها باید با توجه به فرهنگ و خصوصیات هر منطقه، شاخص‌های حکمرانی مطلوب را در حوزه‌های مختلف استخراج کنند تا از رواج فرهنگ جدید حکمرانی مطلوب در فضای علوم سیاسی، که چه بسا زمینه‌ساز نوعی استعمار نوین باشد جلوگیری کنند. شاخص‌های حکمرانی مطلوب تنها نظر به رفاه مادی دارند ضمن اینکه در خصوص فرهنگ رایج غربی نیز پاسخگو هستند، از این رو شاخص‌های حکمرانی متعالی اسلامی در مقابل این شاخص‌ها هم به رفاه مادی و هم سعادت اخروی انسان‌ها برای هر فرد مسلمانی می‌پردازد.
لذا در این پژوهش با مراجعه به منابع معارف اسلامی یعنی عقل، کتاب و سنت و با روش اجتهاد فقهی، شاخص‌های حکمرانی متعالی اسلامی در خصوص شاخص‌های مربوط به کارگزاران، استخراج و بیان شده است. به نظر می‌رسد کارگزاران حکومت اسلامی باید دارای صفات اصلی علم، تقوا، کارآمدی و مواجهه حسن با مردم باشند که برخی از این شاخص‌ها خود فروعی دارند که ذکر شده‌ است.
</OtherAbstract>
            <ObjectList>
                            <Object Type="keyword">
                <Param Name="value">شاخص‌های حکمرانی متعالی؛ حکمرانی مطلوب؛ کارگزاران؛ علم</Param>
            </Object>
                        </ObjectList>
                    </Article>
    </ArticleSet>
